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ANÁLISIS  DEL PROYECTO DE LEY  DE SERVIR En una oportunidad comente sobre la ley de CAFAE, SOBRE EL DAÑO ENORME que va producir, debido a que se va quitar ciertos conceptos que van a dañar a futuro es decir en la jubilación, nos van a quitar varios conceptos de nuestros haberes y pasarlo a CAFAE como si fuera que nos están aumentando la buena voluntad del gobierno, el cual todo esto es falso. En esta oportunidad realizo un análisis de esta ley que atenta contra la estabilidad laboral, la economía del trabajador y del personal contratado pasara a laborar como tercerización, no estarán considerados en planillas. Artículo 4 y el 9.3.-    En uno de sus artículos en la carrera administrativa no considera a los técnicos y auxiliares, estos dos grupos son considerados como personal de apoyo y complemento. Artículo 8.2.-    Actualmente no hay ascenso de nivel, la condición que pone esta ley es que el nivel superior tiene que ser mayor en número de trabajadores que el nivel in

¿QUÉ TRAE EL “NUEVO RÉGIMEN DE SERVICIO CIVIL”? Daniel Siguas Hernández El 4 de enero del presente, el Poder Ejecutivo ha remitido al Congreso de la República el proyecto de Ley del Servicio Civil (Proyecto de Ley N° 1846-2012-PE) para que sea tramitado con carácter de urgente. Este proyecto tiene por vocación unificar a todo el personal al servicio del Estado, poniendo término a la coexistencia de distintos regímenes laborales (salvo las carreras especiales como la judicial, la magisterial, la de los profesionales de la salud, entre otras). Sin embargo, el “nuevo régimen de servicio civil” (en adelante NRSC), diseñado sin participación alguna de los representantes de los trabajadores públicos, contiene un conjunto de reglas que dejos de traer consigo una mejora de los derechos y beneficios de los servidores públicos que repercuta en la optimización de los servicios que presta el Estado, está animado por la idea de que la modernización del Estado puede, y debe, llevarse a