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¿QUÉ TRAE EL “NUEVO RÉGIMEN DE SERVICIO CIVIL”? Daniel Siguas Hernández El 4 de enero del presente, el Poder Ejecutivo ha remitido al Congreso de la República el proyecto de Ley del Servicio Civil (Proyecto de Ley N° 1846-2012-PE) para que sea tramitado con carácter de urgente. Este proyecto tiene por vocación unificar a todo el personal al servicio del Estado, poniendo término a la coexistencia de distintos regímenes laborales (salvo las carreras especiales como la judicial, la magisterial, la de los profesionales de la salud, entre otras). Sin embargo, el “nuevo régimen de servicio civil” (en adelante NRSC), diseñado sin participación alguna de los representantes de los trabajadores públicos, contiene un conjunto de reglas que dejos de traer consigo una mejora de los derechos y beneficios de los servidores públicos que repercuta en la optimización de los servicios que presta el Estado, está animado por la idea de que la modernización del Estado puede, y debe, llevarse a ...

Es necesario que el nuevo régimen del servicio civil unifique la carrera pública y la convierta en  meritocracia No nos hemos percatado de que el próximo año podría comenzar una reforma fundamental del Estado Peruano si las cosas se hacen bien. En efecto, la Ley 29849 establece que la eliminación del régimen especial de contratación administrativa de servicios (CAS) se producirá de manera gradual a partir del 2013, con la implementación del nuevo régimen del servicio civil. Pero lo que no se ha definido aún es en qué consiste ese nuevo régimen del servicio civil. Y allí está el quid del asunto. En cualquier empresa privada competitiva, al empleado se le paga y premia según sus calificaciones y rendimiento, y eventualmente se lo retira cuando no funciona. De lo contrario, la empresa corre el riesgo de quebrar. Si no sucede lo mismo en el Estado, se pone en riesgo el crecimiento, la educación, la salud y la seguridad de la población. Para evitar eso y lograr que el Gobierno se...

COMPAÑERO MICHAEL GOMEZ CRUZ SECRETARIO GENERAL DEL CEN DE LA FENUTSSA Compañero te saludo clasistamente, quería expresarte mi sorpresa de desconocer al sindicato de contratados de la sede central del MINSA, tu intransigencia y prepotencia no te permiten ni valorar mi labor como dirigente de los trabajadores contratados estos últimos años, por eso ahora quiero recordarte algunas cosas y acciones que desdibujan tu perfil de dirigente de la FENUTSSA. Desde que asumiste el cargo de Sec. Gral. Hace dos años lo primero que hiciste fue desconocer al Comité Nacional de Contratados y trataste de impedir toda forma de organización de los trabajadores contratados, prueba de ello es que en todo tu periodo no se ha realizado ninguna Convención Metropolitana de Lima, ni Convención Nacional y todos los eventos que proponíamos lo desautorizabas, pero a pesar de eso nos reuníamos los sábados de mayo a Noviembre de esta año. Te jactas que has sacado el nombramiento, que en tu gestión ha empezado...