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El SUTINMP, conciente de que se avecina la aplicación de las Leyes antilaborales, entre ellas la aplicación del las evaluaciones, es nuestra obligación no quedarnos con los brazos cruzados esperando que se aplique el nuevo clasificador de cargo y las famosas evaluaciones, las cuales pueden ser usadas para ejecutar despidos masivos como se dio en la dictadura del Fujimorato. Concientes de ello nuestro Sindicato celebró un convenio (2006), con el Instituto Superior Tecnológico “TAYLOR”, para titular a todos los trabajadores que carecían de un título para refrendar el cargo que ocupan actualmente y que serán requisito indispensable de aplicarse el nuevo clasificador de cargo. Tenemos la satisfacción que la primera promoción se graduará este 27 de marzo, entre Técnicas de Enfermería y Técnicos administrativos, en un promedio de 150 trabajadores en la cuales no solamente son de nuestra base, sino de de diferentes bases de Lima. La modalidad semipresencial al acudir una sola vez por se...

Les alcanzo algunas expresiones de trabajadores contratados que me han llegado esperando que ustedes participen haciéndoles un llamado a la esperaza, ya que el MINSA y todas sus ejecutoras están emitiendo directivas para que el trabajador contratado por CAS labore más de 200 horas al mes contraviniendo las normas elementales del sector salud donde se labora por la COMPLEJIDAD DEL SERVICIO 150 horas mensuales..los contratados no solamente no son nombrados de acuerdo a ley sino siguen siendo catalogados por las autoridades de turno como empleados de tercera categoría. ALGUNOS COMENTARIOS: expresar primeramente y dar la razón a todos estos contratados.... ya se que vamos a ser repudiados por meternos a este foro; pero nosotros también hemos sido jóvenes y luchamos como contratados en la década del los 80¨ por nuestro nombramiento bajo el liderazgo de León Chilquillo, y cuando bordeábamos los 30 años, nos eligieron como primer secretario de prensa de nuestra querida fenutssa que antes se ...

Como se puede apreciar, en los documentos siguientes se gestionó hasta último momento la obtención de nuestro beneficio por aniversario como si lo gozan otros hospitales e institutos, muy a pesar que el traidor Matallana nos decia que lo aprobaría, pero al final no lo hizo, no obstante presento su renuncia y hoy nos encontramos con otro Director de Recursos Humanos en el MINSA y debemos incistir por que este beneficio no solamente es para un año sinó para todos los años.

CONTUNDENTE JORNADA NACIONAL DE PROTESTA PARA RECHAZAR LA CORRUPCIÓN DEL GOBIERNO APRISTA Y DEMANDAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ELECTORALES Y DE LAS ACTAS SUSCRITAS • Movimientos sociales se movilizaron en todo el país. CGTP rechaza pretendida desinformación sobre una supuesta convocatoria a un Paro. Marcha en Lima fue masiva y miles rechazaron la corrupción en el gobierno aprista y pidieron la renuncia del gabinete y la solución a la demandas del país. • CGTP, CUT y Coordinadora Política Social denunciaron la presencia de infiltrados que intentaron generar violencia, lo cual fue rechazado por los trabajadores. En provincias, organizaciones sociales se sumaron a la exigencia nacional del cambio de la política económica. • En el mundo millones marcharon para exigir trabajo decente y con derechos.