REGLAMENTO DEL D.L. 1057 (CAS)
SERVIR ..¡NO SIRVE!
COMPAÑEROS REMITO EL TRABAJO ENCOMENDADO, SOBRE EL PROCESO EVALUATORIO EN EL SECTOR PÚBLICO . EL CUADRO QUE ADJUNTO DA RESPUESTA A LAS INTERROGANTES COMO ¿QUE ESTAMOS HACIENDO? O QUE YA NO HAY OTRA SALIDA Y LO ÚNICO QUE QUEDA ES AMORTIGUAR EL CESE DEL TRABAJADOR.QUE DE IMPLEMENTARSE TENDRÍAMOS UN PROMEDIO ANUAL DE 45,000 CESADOS. COMO SE PUEDE DEMOSTRAR VÍA EL CUADRO ES QUE SIEMPRE LOS GOBERNANTES NOS HAN QUERIDO COLOCAR UN SISTEMA EVALUATORIO QUE RESPONDA A LAS RECOMENDACIONES FONDOMONETARISTAS O DEL CAPITAL. DE AHÍ QUE DURANTE EL MANDATO DE TOLEDO, LO QUE HOY NOS PARECE NOVEDAD YA NOS LO PLANTEARON Y FUE LA LUCHA DE LA CONTE-CGTP QUE DETUVO ESTRATEGICAMENTE SU APLICACIÓN. AHORA NUEVAMENTE A. GARCIA PRETENDE APLICAR DICHO SISTEMA EVALUATIVO ANTILABORAL, PERO ANTE UNA NUEVA COYUNTURA Y REALIDAD, AHORA SE A VALIDO DEL ACUERDO COMERCIAL CON EE.UU.Y NOS APLICA DICTATORIALMENTE LO QUE NO PASÓ, CUANDO SE DISCUTIÓ CON LA PARTICIPACIÓN DE LOS INVOLUCRADOS LOS PROYECTOS DE LA LEY MARCO DEL EM
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