PARA CONOCIMIENTO Y OPINION DE LOS c. DE SALUD
Compañeros (as) remito a Ustedes el Proyecto de Reglamento del cuestionado DL N° 1025 (Capacitación y Evaluación).
Proyecto que se da en el marco de los 90 días que señala el DL.1025 y en el marco de la lucha de los trabajadores, quienes venimos luchando por su derogatoria debido su clara inconstitucionalidad.
Recordar es importante, para la CTE estaba claro que un Decreto Legislativo no puede ser derogado ni modificado por un Reglamento, por lo tanto jamás alentamos expectativas ni ilusiones, de ahí nuestras diferencias con otra Central Estatal que señalaba como un triunfo sus conversaciones y acuerdos sostenido con el operador SERVIR.
Cabe además señalar que la CTE solicito el borrador del Proyecto de Reglamento, hubo el compromiso de entregarlo pero jamás llegó, lo cual nos parece una falta de respeto e intolerancia al diálogo y la participación con organizaciones que sostienen puntos de vista discrepantes.
Razón por la que llamamos a nuestras bases a ser llegar a este organismo (PCM) nuestro rechazo a los alcances de tal Reglamentación ya que con ello se estaría consolidando puntos discordantes que no encontraron consenso cuando se discutió la Ley General del Empleo Público.
Esta es una tarea prioritaria y demandamos a las bases de la CTE PERU consultar la propuesta de una nueva Jornada Nacional de Lucha Estatal.
Saludos
Carlos Jiménez G.
Proyecto que se da en el marco de los 90 días que señala el DL.1025 y en el marco de la lucha de los trabajadores, quienes venimos luchando por su derogatoria debido su clara inconstitucionalidad.
Recordar es importante, para la CTE estaba claro que un Decreto Legislativo no puede ser derogado ni modificado por un Reglamento, por lo tanto jamás alentamos expectativas ni ilusiones, de ahí nuestras diferencias con otra Central Estatal que señalaba como un triunfo sus conversaciones y acuerdos sostenido con el operador SERVIR.
Cabe además señalar que la CTE solicito el borrador del Proyecto de Reglamento, hubo el compromiso de entregarlo pero jamás llegó, lo cual nos parece una falta de respeto e intolerancia al diálogo y la participación con organizaciones que sostienen puntos de vista discrepantes.
Razón por la que llamamos a nuestras bases a ser llegar a este organismo (PCM) nuestro rechazo a los alcances de tal Reglamentación ya que con ello se estaría consolidando puntos discordantes que no encontraron consenso cuando se discutió la Ley General del Empleo Público.
Esta es una tarea prioritaria y demandamos a las bases de la CTE PERU consultar la propuesta de una nueva Jornada Nacional de Lucha Estatal.
Saludos
Carlos Jiménez G.
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