COMENTARIOS

compañeros:
es preocupante esta circulando un frente defensa, lo que esta pasando con el movimiento sindical en nuestro sector tenemos que hacer algo estas contradicciones tenemos que superarlo y acabar con la inmovilización y debemos reorientar la dirección desde e la s bases de cara con los miles de trabajadores este CEN no da para mas impulsemos las acciones directas desde las bases y microrregionales para confluir en una lucha nacional sino este gobierno nos vas descabezar con sus evaluaciones esta en nuestra responsabilidad el futuro de nuestra organización este CEN tendrá que responder ante la historia que desde ya este CEN ya no convoca a nadie aquí en lima esta desautorizado estamos pidiendo un CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO para elegir una nueva dirección CLASISTA. LES PROPONGO LANZAR UN DEBATE NACIONAL ABIERTO DE CARA A LAS MASAS PARA REORIENTAR NUESTRA GLORIOSA FENUTSSA.

Víctor Pusari Olarte
Publicado por camiloche3@hotmail.com.. a 11 de marzo de 2010 11 am


Anónimo ha dejado un nuevo comentario en su entrada "LA FENUTSSA CONVOCA UNA ASAMBLEA NACIONAL":

COBARDE BASURA NO TE METAS CON EL GLORIOSO HOSPITAL LOAYZA COBARDE SOPLON Y BUSCAME CUANDO QUIERAS
JORGE GOMEZ R.
Publicado por Anónimo para .. a las 10 de marzo de 2010 18:41



Anónimo ha dejado un nuevo comentario en su entrada "PRONUNCIAMIENTO CUSCO":

Saben, cc del Cuzco, nadie da puntada sin hilo. Ustedes no quieren fortalecer el sindicalismo clasista sino solo utilizarlo para promover políticamente gente como el tal Risco de la CGTP que quería ser congresista no para servir al pueblo sino solo para salir de pobre.
La concepción clasista tiene fundamento científico y a la vista ustedes están vacíos en ese tema, por eso manipulan con el sentimiento chauvinista tahuantinsuyano y milenario sin darse cuenta que la sociedad inca también era clasista que sometió a una feroz opresión esclavista a las masas populares no nobles.¡PROLETARIOS DE TODOS LOS PAISES, UNIOS!
Publicado por Anónimo para .. a las 2 de marzo de 2010 09:49


06 de Abril del 2010

solo como información; no se quien apesta más.

MMMartinezPadilla
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Date: Fri, 2 Apr 2010 13:12:56 -0700
From: ciriloseg@yahoo.com.mx
Subject: RESPUESTA A VICTOR PUSARI
To: ciriloseg@yahoo.com.mx

VICTOR PUSARI OLARTE (EX – SECRETARIO GENERAL DE LA FENUTSSA, TRABAJABA EN LA DIRESA UCAYALI, APROVECHANDO EL CARGO HOY TRABAJA EN LA RED DE SALUD LURIGANCHO – LIMA) ESCRIBIO: VIERNES, 19 DE MARZO DE 2010, 15:54 “COMPAÑEROS DEL CEN FENUTSSA: LES PASO EL POWER POINT DEL ILUMINADO QUE ENVIA EL PRESENTE A FIN DE QUE PUEDAN SEGUIR NUTRIENDOSE DE LOS ELEMENTOS BASICOS DEL SINDICALISMO CLASISTA, AUNQUE ESTE POWER POINT YA USTEDES EXPUSIERON EN LA XXVIII ASAMBLEA NACIONAL, LLAMADA DE ATENCION SE VERA DE VUESTRO IDIOLOGO NO APRENDEN LO QUE SE LES ENSEÑA ............ MUCHA RAZON TENIA LA CC. PILAR DEL HEDOR EXISTENTE.......... EL RESTO SIN COMENTARIO LOS TRABAJADORES QUE ESTAMOS EN EL LLANO ESTAMOS MUY CLARO DE LO QUE OCURRE ASI QUE SEGUIMOS TRABAJANDO DE CARA A LAS MASAS”.



ESTA ES MI RESPUESTA:



PRIMERO: SEÑOR VICTOR PUSARI, TAL VEZ NO SEA LA PERSONA ACADEMICAMENTE INDICADA PARA ACLARARLE LOS HECHOS, SOBRE TODO SI USTED ES UN PROFESIONAL DE LA SALUD: QUIMICO FARMACEUTICO. PESE A ELLO, EN LA MEDIDA DE LO EXPRESADO POR USTED, QUIERO DAR CURSO A MI RESPUESTA Y PRECISAR LOS HECHOS EN FORMA CONCRETA, ESPECIFICA Y OBJETIVA.



SEGUNDO: EN ESE ORDEN, DEBO PRECISAR LOS CONCEPTOS “ILUMINADO”, “IDEOLOGO” Y “HEDOR” QUE SEÑALA DE ACUERDO AL DICCIONARIO DE LA REAL ACADEMIA DE LA LENGUA ESPAÑOLA.

· ILUMINADO: “DICESE DEL INDIVIDUO DE UNA SECTA HERETICA Y SECRETA, QUE CON LA CIEGA OBEDIENCIA DE SUS ADEPTOS PRETENDE ESTABLECER UN SISTEMA MORAL CONTRARIO AL ORDEN EXISTENTE EN RELIGION, PROPIEDAD Y FAMILIA”.

· IDEOLOGO: “SE DICE DE LA PERSONA ILUSA, SOÑADORA O UTOPICA QUE ES CREADORA O ESTUDIOSA DE UNA IDEOLOGIA”. IDEOLOGIA: “SE DICE DEL CONJUNTO DE IDEAS FUNDAMENTALES QUE CARACTERIZA EL PENSAMIENTO DE UNA PERSONA, COLECTIVIDAD O EPOCA DE UN MOVIMIENTO CULTURAL, RELIGIOSO O POLITICO”.

· HEDOR: “OLOR DESAGRADABLE Y PENETRANTE”.



TERCERO: SEÑOR VICTOR PUSARI, LOS POWER POINT QUE ALCANCE, ES UN RESUMEN APRETADO DE LOS HECHOS HISTORICOS DE LA ASOCIACION MUTUALISTA Y DE LA GESTION QUE ME CORRESPONDIO ASUMIR EN 1996 – 1999, DE LA CUAL TENGO RESPONSABILIDAD. CONSECUENTEMENTE, ANTES DE LA ARBITRARIA INTERVENCION DEL MINISTERIO DE SALUD Y LA USURPACION COMETIDA POR LOS REALES DEPREDADORES; LA ASOCIACION MUTUALISTA ERA UNA EMPRESA EN MARCHA Y NO ESTABA EN QUIEBRA. DE IGUAL MANERA, LOS OTROS DOS POWER POINT, SON UN RESUMEN DE CÓMO MEJORAR LA ESTRATEGIA SINDICAL DE LA FENUTSSA; ASI COMO DEFINIR LA CARACTERISTICA ESPECIFICA DEL OPORTUNISMO EXISTENTE EN EL SECTOR SALUD.



CUARTO: CREE USTED QUE ¿EFECTUAR UN RESUMEN APRETADO DE LOS HECHOS HISTORICO DE LA ASOCIACION MUTUALISTA ME ELEVA A LA CALIDAD DE ILUMINADO? ¿CREE USTED QUE LOS INTEGRANTES DEL CEN DE LA FENUTSSA, PERIODO 2009 – 2010, SON ADEPTOS MIOS Y ME OBEDECEN CIEGAMENTE? ¿CREE USTED QUE EL ACTUAL CEN DE LA FENUTSSA, QUE PRESIDE MICHAEL GOMEZ CRUZ, NO TIENEN LA INTELIGENCIA Y CREATIVIDAD SUFICIENTE, NI LA EXPERIENCIA E INICIATIVA NECESARIA O NO TIENEN LA CAPACIDAD PARA CONDUCIR ADECUADAMENTE EL DESTINO FUTURO DE LA FENUTSSA?



QUINTO: CREE USTED QUE ¿EFECTUAR UN RESUMEN DE CÓMO MEJORAR LA ESTRATEGIA SINDICAL DE LA FENUTSSA; Y DESCRIBIR EL OPORTUNISMO SINDICAL EN EL SECTOR SALUD, ME ELEVA A LA CALIDAD DE IDEOLOGO? VEAMOS: EL ACTUAL CEN DE LA FENUTSSA TUVO UNA CLARA ORIENTACION Y PERSEVERANCIA EN CONVERTIR EL NOMBRAMIENTO DE LOS CONTRATADOS, EN UNA ALTERNATIVA DE PRINCIPIOS NO NEGOCIABLE; FUERON FLEXIBLES EN LOS HECHOS; Y, LOGRARON EL NOMBRAMIENTO EFECTIVO DE LOS CONTRATADOS. ¿ESTE LOGRO, NO FUE SU OPORTUNIDAD DESPERDICIADA, A FIN DE DEMOSTRARNOS SU CAPACIDAD, CUANDO ERA SECRETARIO GENERAL DE LA FENUTSSA? ¿ACASO LA AUTOSUFICIENCIA Y MENOSPRECIO AL TRABAJO SENCILLO Y PERSEVERANTE, REALMENTE DE CARA A LAS MASAS, NO LE HIZO COMETER ESTE ERROR DE NEGLIGENCIA O DESCUIDO SINDICAL DE NO LOGRAR EN SU GESTION, EL EFECTIVO NOMBRAMIENTO DE LOS CONTRATADOS?



SEXTO: CREE USTED QUE ¿LOS APORTES Y CONTRIBUCIONES HECHOS DESPIDEN UN OLOR DESAGRADABLE Y PENETRANTE? NO CREE USTED QUE EL OLOR DESAGRADABLE Y PENETRANTE EXISTENTE, DEBERIA ANALIZARLO USTED A FIN DE EXPLICARNOS ¿POR QUÉ FUE SOMETIDO A PROCESO ADMINISTRATIVO EN LA DIRESA UCAYALI? ¿NEGOCIO O NO LA PRESCRIPCION DEL MENCIONADO PROCESO? ¿CÓMO LOGRO LA REASIGNACION DE LA DIRESA UCAYALI A LA RED DE SALUD LURIGANCHO - LIMA? ¿POR QUE MIRA LA PAJA EN EL OJO AJENO; Y, NO REFLEXIONA AUTOCRITICAMENTE SOBRE EL TRONCO QUE LLEVA DENTRO?

ESTOY CONVENCIDO QUE: LAS REFLEXIONES AUTOCRITICAS DEBEN SERVIR PARA MADURAR EN EL ANALISIS DE LOS HECHOS, LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LO SUCEDIDO; Y SACAR LAS CONCLUSIONES O LECCCIONES A FIN DE CONTRIBUIR A UNIFICAR LA INTELIGENCIA COLECTIVA Y LA CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN DE LAS FUERZAS PROGRESISTAS QUE TRABAJAN EN EL SECTOR SALUD.

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