CURSO TALLER: "EVALUACIÓN EN EL DESEMPEÑO LABORAL"

TENEMOS EL AGRADO DE INVITAR A TODOS LOS COMPAÑEROS

 DE SALUD A ESTE IMPORTANTE CURSO TALLER

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL EN EL SECTOR SALUD

A REALIZARSE LOS DÍAS:

10 DE NOVIEMBRE 2.PM.

11 DE NOVIEMBRE DE 09. DE LA MAÑANA A 6. DE LA TARDE

EN EL AUDITORIO DEL INSTITUTO NACIONAL MATERNO PERINATAL

INGRESO LIBRE

COSTO POR CERTIFICACIÓN 15 SOLES

SE AGRADECE LA DIFUSIÓN A SUS CONTACTOS

LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DEL MINSA A SIDO CAMBIADA SIN QUE EN LA MESA PARITARIA NO SE DIGA NADA, EL CAMBIO DE ESTA NORMA A TRAÍDO COMO CONSECUENCIA QUE EL TRABAJADOR NO PARTICIPE Y LA COMPOSICIÓN DE LA EVALUACIÓN SEA SOLO EL 70% DE PRODUCTIVIDAD REAL, LOS SIGUIENTES 30% SE MIDE LA CAPACITACIÓN, LA ASISTENCIA Y LA PERMANENCIA; NADIE CALIFICA EN PRODUCTIVIDAD EL 100% O SEA 14, UNO SIEMPRE FALTA O NO MARCA POR DIFERENTES MOTIVOS Y SI EL JEFE NO TE PASA SIEMPRE TE INFORMA, NO CALIFICAMOS MÁS DE 13. Y AL APLICARNOS EL DL 1025 Y SU REGLAMENTO SEÑALA QUE DE 11 A 14 ES DECLARADO EN OBSERVANCIA, Y CON DOS OBSERVANCIAS TE VAS A LA CALLE.

 

ENTONCES NECESITAMOS SABER DE PARTE DE LOS JEFES,  COMO ES ESTO DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, NOSOTROS LOS SINDICALISTAS YA HEMOS CUMPLIDO CON EXPLICAR, PERO NO LLEGAMOS A TODOS POR LA INTROMISIÓN SINDICAL QUE HAY, LOS SINDICATOS DE LA SEDE CENTRAL DE DIGESA Y DGIEM YA LA HAN PELADO Y FERSALUD ORGANIZA EVENTOS PARA QUE PUEDAN CUMPLIR CON EL REQUISITO DE CAPACITACIÓN POR SEMESTRE.

 

PERO QUIEN HACE ALGO MÁS POR ESTE GRAVE PROBLEMA DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR SALUD; VIA EVALUACIÓN NOS COMENZARÁN A SACAR DEL SECTOR. 

POR TODO LO EXPUESTO ES QUE REALIZAMOS ESTE CURSO QUE NO TIENE FINES DE LUCRO SINO DE ALCANZAR LA INFORMACIÓN POR PARTE DE LOS JEFES A NUESTROS COMPAÑEROS, POR QUE GUERRA AVISADA NO MATA GENTE.

 

Atentamente

 

Miguel Martinez

Cel 971138388