SALVEMOS NUESTRO SUTINMP, ¡¡AHORA!!

SALVEMOS  NUESTRO SUTINMP

TODOS A LA ASAMBLEA DEL 13 DE ENERO

ELECCIONES ¡AHORA!

Hacemos un llamado a todas las mujeres y hombres de buena voluntad para ponernos de pie y decir basta a la barbarie y la mentira de personas que quieren perpetuarse en nuestro sindicato y tratan de boicotear la convocatoria de nuestra secretaria general a la asamblea general extraordinaria para elegir este Viernes 13 de Enero a las 8.am al Comité Electoral que tendrá que conducir el proceso que elegirá a la nueva Junta Directiva 2012-2014, que tendrá la noble tarea de reivindicar a los trabajadores del INMP. Incrementando sus incentivos y estímulos laborales, luchar por el paso a planilla de los trabajadores contratados, el pago por movilidad a los administrativos, efectivizar el pago de los devengados del DU. 037-94 y seguir trabajando la ampliación en el congreso para que este beneficio alcance a los profesionales de la salud no médicos, asimismo replantear nuestro pliego de reclamos a la dirección general y recuperar la dación de nuestros uniformes institucionales por cada año, el respeto al personal técnico en todas las áreas, que están siendo desplazados por otros grupos ocupacionales, recargo el trabajo a nuestros compañeros Tecnicos, así mismo exigiremos a la dirección un solo sistema de control de asistencia, aquí no debe haber privilegios de grupos que no marcan, ni se les descuenta, mientras que al resto se le aplica la santa inquisición.

Por lo expuesto y muchas cosas más necesitamos urgente un sindicato fuerte, representativo que sane las heridas y busque la unificación de todos los trabajadores, para así poder conseguir que se respeten nuestros derechos y tener incentivos a la altura de nuestro prestigio, porque para la dirección somos los mejores, pero para los incentivos somos los últimos, muchas bases a conseguido mejoraras, con planteamientos técnicos y mucha unidad. Desterremos la diatriba, porque la violencia no conduce a nada, el odio y la venganza deben ser cosas del pasado.

Todos; este viernes a acompañar a nuestra secretaria general Lic. Yadira Maqui Vera a elegir al Comité Electoral para el proceso 2012-2014 con compañeros honestos que deseen una renovación justa y necesaria para nuestro gremio.

EL SUTINMP ES MÁS GRANDE QUE SUS PROBLEMAS

VIVA LA UNIDA DE LOS TRABAJADORES DEL INMP.

SALUD UNIDA, JAMÁS SERA VENCIDA

SALVEMOS  NUESTRO

SUTINMP

Según WIKIPEDIA: *El terrorismo es el uso sistemático del terror,^[] para coaccionar a sociedades o gobiernos.

*Un sindicato es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador (estado), con el que están relacionados contractualmente.^[]

^{Según la Constitución Política del Perú:}

*Artículo 51. El Estado reconoce a los trabajadores el derecho a la sindicalización sin autorización previa. Nadie está obligado a formar parte de un sindicato ni impedido de hacerlo.

*Artículo 61. Se reconocen los derechos de sindicalización y huelga de los servidores públicos.

Es necesario revisar estos conceptos para poder alcanzar un análisis respecto a la grave crisis de nuestro gremio, que se ha visto alcanzada por un grupo de trabajadores que no busca la unidad, ni beneficios a favor de los trabajadores, ni menos crear nuevos cuadros que asuman nuestro gremio; su actuar es la amenaza, la denuncia, la calumnia y el robo, ahuyentando a la gran mayoría de trabajadores probos que se acercaban al sindicato con los nobles principios de solidaridad de clase,  unidad y lealtad; Que se han visto horrorizados como en agosto último en asamblea en el pasadizo se denunciaban entre ellos de cobrar por descanso médico 30 soles, de cobrar por marcar tarjetas, pagarse por asesoría legal 600 soles, de robarse 60 baldes de pintura institucional, acompañado de improperios propios del leguaje “canero”  delincuencial de la peor especie y ayer los vimos marchando juntos tomándose la representatividad de todos los gremios, cuando ni nuestra secretaria general estaba (no era acuerdo de toda la junta directiva?), marchaban 30 personas   exigiendo la revocatoria  del equipo de gestión; como si el sindicato fuera el culpable del equipo de gestión que tenemos o si los trabajadores reclamando nos van a poner   a un trabajador de Director;  falso de tamaña falsedad compañeros todo lo hacen los  médicos y eligen médicos para directores, el ejemplo más pálpante fue cuando se utilizó a nuestro sindicato para elegir al doctor bazul, hasta una barra brava fue a la sede del ministerio de salud, para abuchear a los otros candidatos; luego que paso; acaso no fuimos el ultimo instituto de Lima en cobrar completo nuestro incentivos laborales (oct. 2005),  cada trabajador asistencial perdió más de 20 mil soles por cobrar por AETAS; el sindicato de esa época traicionó a todos los gremios de la coordinadora para favorecer al director; todos los trabajadores perdimos, pero eso sí, los dirigentes del sindicato se sentaban en el sillón del director y la fenutssa avalaba estos hechos, es por eso que necesitamos urgente unas elecciones limpias que participen todos para poder garantizar una representación valedera de todos los trabajadores .

Debemos de apoyar a nuestra secretaria general interina que no se deje intimidar por bravuconadas y hacer respetar su condición de mujer, ante algunos dirigentes y “delegados” que no quieren que se regularice la representación gremial que con todo derecho es parte de todos los trabajadores; no queremos una elección amañada como ha sido la última donde aparecieron afiliados fantasmas y desaparecieron afiliados consecuentes, nuestra secretaria general quiere cortar por lo sano esta crisis llamando a elecciones generales limpias transparentes y de amplia participación con solvencia y autoridad donde no se permita la intromisión de otros gremios, ni de partidos políticos como la última visita del señor contreras militante de patria roja que sin ninguna autorización de la CGTP. Se viene  a inmiscuir en nuestra base, luego que su partido haya llevado a la banca rota a nuestra mutual sanitaria y traicionado a los trabajadores públicos firmando a servir para que nos evalúen y boten a los trabajadores.

…………………………………………………………………………Es la hora de defender nuestro Sindicato, único instrumento que hará respetar tu estabilidad laboral, frente a las próximas arremetidas de SERVIR y su proceso de evaluación, es necesario una nueva junta directiva que tenga la capacidad de negociar con el Ministro, el incremento de los estímulos laborales, la adecuación del PAP de acuerdo al nuevo CAP. ampliar la RVM 492, ampliar la ley 29072 de la 037 para los profesionales no médicos, trabajar para la eliminación del CAS, y sobre todo que se sepa parar frente al Director General y su equipo de gestión, para conseguir más beneficios a los trabajadores y que no tengan rabo de paja ó que este acusando a la masa de sus problemas de conducta, Aquí el dirigente asume sus responsabilidades frente a cualquier autoridad y no estar demostrando debilidad frente a una sanción.

^{TODOS A LAS ASAMBLEAS CONVOCADO POR NUESTRA SECRETARIA GENERAL, UNIDOS LOGRAMOS TODO.}

^{En la Tarea de Hoy,}

^{Todo Nos une Nada Nos Divide}

^{Comité de Unidad Sindical 2012}