SECTOR SALUD PARO UNITARIO: FENUTSSA-FERLIMA-FERSALUD (25 DE SETIEMBRE)
FERSALUD
FEDERACIÓN REGIONAL DE TRABAJADORES
DEL SECTOR SALUD DE LIMA CALLAO Y REGIÓN LIMA PROVINCIAS Base: CTE
PERU - CGTP
Inscrito en el Ministerio de Trabajo DS
003-2004 con ROSSP expediente 129655-07-drtelc/dtfc/sdre/drs ampliado el 11
NOV. 2008
PARO
SECTOR
SALUD
TODOS
UNIDOS: FENUTSSA-FERLIMA-FERSALUD
El año 2013 se avizora como el año de la
estocada final de la mal llamada Reforma del Estado a los trabajadores, según
el proyecto de ley de presupuesto 2013 mediante oficio N° 210-2012-PR. Solo
establece una comisión multisectorial conformada por SERVIR, el MEF y el MINSA
para que en un plazo de 180 días proponga una política integral de
remuneraciones de los servidores médicos y profesionales de la salud; que no es
otra cosa que la aplicación de la ley de carrera sanitaria, o sea aplicarnos
una ley para los profesionales de la salud como la ley del profesorado
obligando a estos profesionales a renunciar de sus leyes especiales y
aplicarles la “meritocracia” para poder acceder a un aumento y las evaluaciones periódicas que
conlleven al despido; a nosotros los técnicos, administrativos, asistenciales
de servicios generales y a los CAS nos espera desde el primero de Enero del
2013 la nueva LEY DEL SERVICIO CIVIL, que no es otra cosa que la aplicación de
la ley MARCO DEL EMPLEO PÚBLICO, con el mismo objetivo de todas estas leyes que
emite SERVIR: el despido de los trabajadores del
estado.
EDITORIAL:
El gobierno del presidente Ollanta
Humala, ha arrinconado a los trabajadores del estado, contra las cuerdas: está
a punto de aplicarles la última fase de la reforma neo liberal del estado, que
tiene como común denominador para todos los sectores, LA PERDIDA DE LA
ESTABILIDAD LABORAL.
Los trabajadores del sector salud
también estamos dentro de este grave problema y al encontrarnos contra las
cuerdas nos quedan dos caminos: tirar la toalla y dejar que nos
apliquen a mansalva la reforma a los nombrados y contratados; o UNIRNOS
TODOS y enfrentar el problema como un solo puño.
El comité ejecutivo regional de FERSALUD
en asamblea ampliada decidió hace más de un mes (luego de la publicación del
proyecto de presupuesto) el acercamiento con las bases de FERLIMA y el pedido
de las bases de la región Callao; unirnos para enfrentar esta lucha;
decisión expuesta y consagrada en la asamblea nacional de nuestra central la CGTP.
Así como que ratificamos la unidad del movimiento estatal entre
las dos centrales CITE y la CTE PERÚ, este último Jueves 20 de Septiembre.
En el marco de esta unidad, nos vemos
obligados a precisar nuestra plataforma de lucha de acuerdo al requerimiento de
nuestras bases:
Primero está el respeto
irrestricto a nuestra estabilidad laboral; frente a las reformas, despidos,
evaluaciones y nuevas leyes; conllevando al nombramiento de todos los
trabajadores contratados y la nivelación o cambio de grupo ocupacional.
Segundo esta el incremento de
sueldos salarios y pensiones: se exige el inicio del proceso de
homologación de haberes, que conlleve al paso de todos los incentivos y
estímulos laborales a planilla, con el incremento del haber básico, que es múltiplo
de diferentes beneficios ganados años atrás, bonificación familiar, por años de
servicios y otros así como el pago de guardias hospitalarias y comunitarias;
esto tiene que estar acompañado en paralelo con la creación y aplicación de una
nueva escala de incentivos laborales, ya que el sector salud es el único sector
que no recibe este beneficio. Así como también, el pago por laborar en zona de
frontera, zona rural urbana marginal, zona de alto riesgo y selva.
Tercero esta el pago de los adeudos
sociales: cumplimiento de la ley 29702 que ordena el pago del DU 037-94 sin y
con juicio; El Pago del articulo uno, pago por movilidad y el
reconocimiento del tiempo de servicios a los trabajadores contratados como SNP
y CAS. Cumplimiento automático del pago por sepelio y luto y tiempo de
servicios en cumplimiento al DL 276.
Cuarto esta la lucha contra la
corrupción: exigiendo la sanción y muerte civil a los funcionarios
responsables; proponiendo la creación de la central de compras en el sector
salud y la reapertura de la Escuela Nacional de Salud Pública.
El Comité Ejecutivo Regional de
FERSALUD expresa sus sinceros deseos de trabajar juntos; por esto
objetivos que tienen como meta la recuperación de beneficios perdidos con la
implementación de las políticas neoliberales del Fujimorismo y llevado por los
sucesivos gobiernos que han traído a esta crisis infernal en el sector salud:
con un sistema sesgado, chiquito (comparado solo a un país sud Africano), y con
un promedio de edad de sus trabajadores de 52 años; porque el patrón
estado nos cree fácil de doblegar; pero la unidad que
demostraremos este 25 de Septiembre, retumbará el frontis del MINSA y la imagen
de Benjamín León Chilquillo emergerá como el ave fénix en este reencuentro
sindical del sector salud.
¡VIVA EL
PARO DE UNIDAD Y TRABAJO CONJUNTO!
FENUTSSA,
FERLIMA, FERSALUD
“UNIDOS
VENCEREMOS”
¡SALUD
UNIDA, JAMÁS SERA VENCIDA!
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